СиЭс Медика Нижняя Волга

Проработала я в этой организации 8 дней, в ужасе уволилась. Хотя, как сказать уволилась, меня даже не оформили за это время, хотя трудовую, справки с прошлой работы, все документы для оформления и моё заявление взяли. Когда на 8 день я решила уволиться, меня сначала вообще директор хотел оставить без денег, но потом, посовещавшись с бухом, оформили по договору оказания услуг, выплатили копейки, рассчитанные с оклада, который у них 12 тыс. Полная зп складывается из оклада и серой части, выплачивается эта схема всем сотрудникам, но мне местный директор объявил, что серая - это не серая, а премия и я её не заслужила. О директоре напишу отдельно, это вообще клоун, каких ещё поискать. Зовут его Бельков Артемий Владимирович. Пришел он в эту организацию совсем недавно, руководить абсолютно не умеет, более того он не умеет элементарно вести себя и спокойно общаться с людьми, весь дёрганный и нервный, постоянно несёт несвязную речь, весь коллектив над ним смеётся. Видимо, поняв это, он сейчас пытается обновить кадры (которые к слову, сидят там уже по 10 лет, ну вы понимаете, змеюшник тот ещё) На собеседовании этот директор обещает зп 25 тыс, всяческую поддержку и разделение обязанностей, намекая на то, что менеджеры там работать не хотят, я набираю своих людей. Далее, расскажу свою конкретную ситуацию. Первый день сотрудница по имени Ира, которая вводила меня в курс работы и обучала, просто-напросто скинула на меня всю работу, а сама почти всё время провела гуляя по коридорам и сидя в др кабинетах. Я буквально вытягивала из неё всю информацию, обучать она не хотела ничему. На след день я подошла к Белькову, объяснив ему ситуацию, он начал жаловаться, что его тоже тут не принимают и строят козни, обещал опять всяческую поддержку и разделение труда. Я продолжала работать. Тем временем, сотрудница Ира резко начала хорошо относиться к Белькову, видимо поняв, что стул под ней зашатался. Бельков, будучи недалёким всё это схавал, далее идёт его переобувание, сталкивание меня лбом с этой Ирой и моё увольнение, которое я уже описала в начале. Оказывается, по новому мнению Белькова, «новый сотрудник должен прийдя в новый коллектив, подстроиться под каждого и делать всю работу, которую на него вешают, он же новенький, он должен». это его слова. Теперь они ищут новых сотрудников. Да, кстати, мне еще бухгалтер Анна Павловна не хотела распечатывать договор, они хотели, чтобы я приехала за ним на след день, мол, у неё нет времени заниматься этим. В итоге я там просидела еще час после рабочего дня, чтобы забрать таки свою трудовую и договор услуг. Отрезать серую часть от моей зарплаты тоже была её идея. И имейте ввиду, вас сразу оформлять там никто не будет, будут ездить по ушам, что вы должны осмотреться, присмотреться, а потом мы вас оформим задним числом. Но если вы решите, что вам работа не подходит, вам никто не оплатит те дни, которые вы там провели. Кстати, это и толкнуло меня остаться, жалко стало неоплаченного потерянного времени. Хотя по итогу, времени и нервов потеряно больше.