Межрегиональный многофункциональный кадровый центр

Абсолютно неквалифицированное кадровое агентство. Начнем с того, что не имеют базы соискателей, размещают свои вакансии где только можно на бесплатных ресурсах, которые не просматриваются, в соцсетях. Ни одно серьезное кадровое агентство такими вещами не занимается. У большинства есть база соискателей и купленные дорогие пакеты на самых популярных сайтах. Далее, приглашают на собеседование всех подряд, даже не смотря резюме. Указано в резюме предпочтение работы в одном районе - тебя приглашают и ты тут же узнаешь что из твоего района идет развозка, а работать надо очень далеко. Еще один немаловажный фактор - при звонке не представляются откуда звонят. Их спрашиваешь в ответ слышишь только имя. На вопрос о вакансии отвечают грубо "Все расписано!", а ничего что соискатель мог откликаться на несколько аналогичных вакансий?! Или это в голову не приходило? Никакой информации о будущем работодателе по телефону не говорят. Мол только приезжайте. А зачем приезжать и тратить свое время на собеседование если компания изначально может не устраивать? Я прежде чем ехать на собеседование всегда навожу справки - отзывы, судебная практика, финансы и потом принимаю решение интересен мне такой работодатель или нет. В этой компании не проводят даже скайп интервью. Другие кадровые агентства (не буду писать их названия, а то подумают что это реклама) не только высылали всю информацию о возможном будущем работодателе на почту, так потом проводили скайп интервью. Почему написала про них отзыв, да потому что повелась на красивую вакансию - приехала к ним на собеседование (Введенский канал), а оказалось что во-первых работодатель уже не подходит по некоторым параметрам (которые кстати можно было бы обговорить по скайпу или телефону), а во-вторых меня уже приглашали на собеседование в эту компанию напрямую данный работодатель, но я отказалась. Вот и все. Так что не тратьте время. С таким подходом к соискателям кадровое агентство скоро накроется медным тазом. Чтобы быть процветающим кадровым агентством нужно не только в срок закрывать вакансии профессионалами, но и создать удобные условия сотрудничества с соискателями. Кстати, забыла добавить я на данном этапе работаю и работа у меня до 19 часов иногда приходится даже задерживаться, работодатель очень строгий и не отпускает. Чтобы задержаться или опять таки провести собеседование по телефону данные сотрудники не рассматривают категорически. Отвечают так "Приезжайте в любое время но до 18 часов и общение только вживую!". Ну ищите дальше, представляю сколько потенциальных интересных кандидатов вы потеряли благодаря своему непрофессиональному подходу.